因工作需要，山西忻州神達能源集團所屬煤業(yè)公司及直屬子公司面向社會公開招錄管理崗位及生產(chǎn)一線操作崗位人員，具體事項如下：

       一、招錄崗位及人數(shù)

       （一）神達集團所屬煤業(yè)公司

       山西忻州神達能源集團公司現(xiàn)有14個煤業(yè)公司，分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內(nèi)，其中，花溝煤業(yè)、卓達煤業(yè)公司位于原平市境內(nèi)，南岔煤業(yè)、棲鳳煤業(yè)、朝凱煤業(yè)公司位于寧武縣境內(nèi)，梁家磧煤業(yè)、大橋溝煤業(yè)公司位于河曲縣境內(nèi)，晉保煤業(yè)、金山煤業(yè)、望田煤業(yè)公司位于保德縣境內(nèi)。

       1、煤業(yè)公司財務(wù)總監(jiān)5名（朝凱煤業(yè)、棲鳳煤業(yè)、花溝煤業(yè)、晉保煤業(yè)、望田煤業(yè)各1名）

       （1）男，40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       （2）全日制財會、金融相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

       （3）符合人社局職稱聘任條件中級會計師及以上職稱；

       （4）從事國有或工業(yè)企業(yè)相關(guān)專業(yè)10年及以上工作經(jīng)歷；

       （5）有煤礦企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

       2、綜合治理保衛(wèi)科副科長1名（南岔煤業(yè)1名）

       （1）年齡40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       （2）全日制公安司法類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

       （3）具有對口專業(yè)初級及以上職稱；

       （4）從事3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，同時2年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷。

       3、行政綜合辦公室文秘5名（南岔煤業(yè)、朝凱煤業(yè)、梁家磧煤業(yè)、大橋溝煤業(yè)、晉保煤業(yè)各1名）

       （1）年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

       （2）漢語言文學(xué)、中國現(xiàn)代文學(xué)、新聞、法律文秘、商務(wù)文秘、秘書學(xué)、文秘與辦公自動化專業(yè)，公辦本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；

       （3）能熟練應(yīng)用Office操作軟件，有一定的寫作功底；

       （4）身體健康，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從公司管理；

       （5）具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

       4、安全檢查員30名（南岔煤業(yè)、晉保煤業(yè)各10名，大橋溝煤業(yè)6名、金山煤業(yè)4名）；瓦斯檢查員27名（南岔煤業(yè)、晉保煤業(yè)各10名、大橋溝煤業(yè)5名、金山煤業(yè)2名）

       （1）年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤炭主體專業(yè)中專及以上學(xué)歷；

       （3）第一學(xué)歷為中專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井）5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；第一學(xué)歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井）3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

       （4）符合從事本崗位的身體健康標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞。

       5、監(jiān)控維護工6名 （南岔煤業(yè)6名）

       （1）年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤炭主體專業(yè)中專及以上學(xué)歷；

       （3）能夠熟練操作電腦，有工作經(jīng)驗者、持有特種作業(yè)證的優(yōu)先考慮。

       6、井下探放水工4名（金山煤業(yè)4名）

       （1）年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤炭主體專業(yè)中專及以上學(xué)歷；

       （3）符合從事本崗位的身體健康標(biāo)準(zhǔn)，有工作經(jīng)驗者、持有特種作業(yè)證的優(yōu)先考慮。

       7、井下生產(chǎn)一線采掘工和井下輔助操作工各30名（均為晉保煤業(yè)招錄）

       （1）年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤炭主體專業(yè)中專及以上學(xué)歷；

       （3）符合從事本崗位的身體健康標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞。

       （二）山西信恒通招標(biāo)代理有限公司

山西信恒通招標(biāo)代理有限公司是山西忻州神達能源集團有限公司的全資子公司，主要經(jīng)營范圍包括工程建設(shè)項目招標(biāo)代理服務(wù)、政府采購招標(biāo)代理、工程監(jiān)理服務(wù)、市政公用工程監(jiān)理、工程技術(shù)咨詢服務(wù)、工程造價咨詢服務(wù)、工程審計咨詢服務(wù)、工程材料咨詢服務(wù)。

       1、財務(wù)科科長1名

       （1）年齡40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       （2）全日制財會專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

       （3）具有中級會計師及以上職稱；

       （4）熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)；

       （5）具有較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；擅于溝通表達，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

       2、財務(wù)科會計1名

       （1）年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

       （2）全日制財會專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

       （3）具有助理會計師及以上職稱；

       （4）具備良好的職業(yè)道德和必要的專業(yè)只是和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)計會計制度，遵守職業(yè)道德；熟練操作計算機；有從業(yè)經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。

       3、綜合招標(biāo)事業(yè)部項目技術(shù)實施員4名

       （1）年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤礦、機械、礦山機電、采礦工程或法律、工商、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或全日制建筑工程、工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

       （3）熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及國家現(xiàn)行政策，了解招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、政策及招標(biāo)工作流程，具有良好的表達、理解、溝通協(xié)調(diào)能力以及處理問題能力。

       4、工程審計造價咨詢部專業(yè)技術(shù)人員4名（管理崗1名、技術(shù)員崗3名）

       （1）年齡40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       （2）全日制建筑工程、工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

       （3）取得注冊造價工程師證書，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職稱，且從事工程造價10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷（此項為管理崗1名招錄條件）；具有工程或工程經(jīng)濟類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或取得注冊造價工程師證書，且從事工程造價3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷（此項為技術(shù)員崗3名招錄條件）；

       （4）熟悉工程造價咨詢、審計等相關(guān)法律法規(guī)政策，具有工程建設(shè)或造價咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

       二、招錄程序

       （一）報名

符合條件的人員可將本人畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證電子注冊備案表、工作經(jīng)歷證明、無犯罪證明記錄及報名表等材料電子版發(fā)至所報崗位指定郵箱或攜帶相關(guān)證件到招錄單位人力資源管理部門報名（務(wù)必填寫所報名的具體單位和崗位），報名時間截止到2021年3月20日。具體報名郵箱和咨詢電話如下：

       1、神達集團所屬煤業(yè)公司招錄崗位報名郵箱和咨詢電話：

       （1）南岔煤業(yè)公司：851773570@qq.com，15735096660；

       （2）朝凱煤業(yè)公司：724398990@qq.com，18635037456;

附件下載：http://www.xiuka.com.cn/uploadfile/2021/0309/20210309111453262.docx