因工作需要，山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)公司本部面向社會(huì)招錄經(jīng)營管理部管理崗位人員，具體事項(xiàng)如下：

       一、招錄崗位及人數(shù)

       （一）經(jīng)營管理部部長（1名）

       1、年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

       2、全日制財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或2002年以前財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，同時(shí)后續(xù)學(xué)歷必須是通過全國成人統(tǒng)一考試取得的財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

        3、符合人社局職稱聘任條件財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；

       4、具有國有企業(yè)董事長、總經(jīng)理（礦長）、財(cái)務(wù)總監(jiān)等3年以上管理工作經(jīng)歷。

       （二）經(jīng)營管理部副部長（2名）

       1、年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       2、全日制財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

       3、符合人社局職稱聘任條件財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上職稱；

       4、從事國有或國有控股企業(yè)5年及以上財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等工作經(jīng)歷，同時(shí)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年。

       二、招錄程序

       （一）報(bào)名

       符合條件的人員可將本人畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、職稱證、任職文件或工作經(jīng)歷證明、無犯罪證明記錄和報(bào)名表等材料電子版發(fā)至sdjtrlzyb@163.com郵箱。報(bào)名時(shí)間截止到2021年3月20日下午6：00；咨詢電話：0350-8652158/8652120。

       （二）資格審查

       報(bào)名人員要對(duì)本人提供的相關(guān)證件和簡(jiǎn)歷信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，并不得參加神達(dá)集團(tuán)今后所有招聘。

       （三）體檢

       資格審查合格人員需到忻州市中醫(yī)醫(yī)院或同級(jí)別的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由本人自理。

       （四）筆試、面試

       對(duì)資格審查、體檢合格人員，由神達(dá)集團(tuán)公司統(tǒng)一組織考試和面試（筆試成績(jī)占40分，面試成績(jī)占60分），考試60分及以上者方可進(jìn)入面試。

       （五）會(huì)議研究

       根據(jù)筆試和面試結(jié)果，經(jīng)神達(dá)集團(tuán)公司黨委會(huì)和董事會(huì)研究后，確定錄用人員名單。

       （六）公示及任職

       對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)，不予錄用。公示無異議由神達(dá)集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)文任命。

       三、相關(guān)待遇及其他

       正式錄用后繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，具體工資薪酬待遇可通過電話咨詢。

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