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        山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司及所屬公司 關(guān)于面向社會(huì)公開招錄人員的簡章
        發(fā)稿時(shí)間:2021-07-28 來源:山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司 點(diǎn)擊:
         

               山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)是忻州市人民政府于2009年6月批準(zhǔn)成立的地方國有大型煤炭企業(yè),注冊(cè)資本金2億元,現(xiàn)有分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內(nèi)的14個(gè)煤業(yè)公司和7個(gè)非煤直屬子公司,煤礦井田總面積91.23平方公里,資源儲(chǔ)量12.45億噸,產(chǎn)能2250萬噸/年,此外,2019年8月21日經(jīng)市政府授權(quán),神達(dá)集團(tuán)履行出資人職責(zé)管理企業(yè)1個(gè):忻州市神達(dá)潔源環(huán)境科技集團(tuán)有限公司,具體負(fù)責(zé)忻州市現(xiàn)有污水處理廠的運(yùn)營管理。全集團(tuán)總資產(chǎn)116.02億元,職工5410人。 連續(xù)四年跨入全省綜合百強(qiáng)企業(yè),在2018年、2019年中國煤炭企業(yè)產(chǎn)量50強(qiáng)中分列第40、37位,在2020年8月19日,中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)公布的全國產(chǎn)量超千萬噸的38家煤炭企業(yè)中神達(dá)位列第34位,獲評(píng)全國(51家)煤炭工業(yè)安全高效集團(tuán),先后榮獲了“全國模范職工之家”、“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)單位”、“山西省先進(jìn)基層黨組織”、“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”、“山西省模范單位”、“山西省功勛企業(yè)”、“忻州市文明單位標(biāo)兵等35項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),為忻州市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)因工作需要,山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)所屬煤業(yè)公司及直屬子公司面向社會(huì)公開招錄管理崗位及生產(chǎn)一線操作崗位人員,具體事項(xiàng)公告如下:

               一、招聘原則

              公平、公正、公開、擇優(yōu)。

               二、招聘范圍

               面向社會(huì)公開招聘。

               三、招聘崗位及任職條件

               (一)基本條件

               1、思想品德好,具有堅(jiān)定的理想信念,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

               2、具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

               3、具有良好的心理素質(zhì)、身體健康; 

               4、具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

               5、具備崗位所需的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作能力及相關(guān)軟件應(yīng)用能力。

               6、有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘:

               (1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;

               (2)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期的。

               (二)招聘崗位

         

        序號(hào)

        單位

        招聘崗位

        人數(shù)

        工作地點(diǎn)

        1

        山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司

        經(jīng)營管理部部長

        1

        山西忻州

        2

        山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司

        經(jīng)營管理部副部長

        1

        山西忻州

        3

        山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司

        審計(jì)部副部長

        1

        山西忻州

        4

        山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司

        通防部技術(shù)員

        1

        山西忻州

        5

        山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司

        行政綜合辦公室文秘

        1

        山西忻州

        6

        忻州神達(dá)安全技術(shù)綜合服務(wù)公司

        技術(shù)員

        1

        山西忻州

        7

        忻州神達(dá)能源集團(tuán)安全培訓(xùn)有限公司

        教務(wù)科副科長

        1

        山西寧武

        8

        忻州神達(dá)能源集團(tuán)安全培訓(xùn)有限公司

        職業(yè)技能認(rèn)定中心副主任

        1

        山西寧武

        9

        忻州神達(dá)能源集團(tuán)安全培訓(xùn)有限公司

        安全教育培訓(xùn)專職教師

        2

        山西寧武

        10

        忻州神達(dá)能源集團(tuán)安全培訓(xùn)有限公司

        教務(wù)科科員

        3

        山西寧武

        11

        忻州神達(dá)能源集團(tuán)安全培訓(xùn)有限公司

        考務(wù)考核辦公室科員

        1

        山西寧武

        12

        忻州神達(dá)能源集團(tuán)安全培訓(xùn)有限公司

        職業(yè)技能鑒定中心科員

        1

        山西寧武

        13

        山西忻州神達(dá)花溝煤業(yè)有限公司

        財(cái)務(wù)總監(jiān)

        1

        山西原平

        14

        山西忻州神達(dá)望田煤業(yè)有限公司

        財(cái)務(wù)總監(jiān)

        1

        山西保德

        15

        山西忻州神達(dá)朝凱煤業(yè)有限公司

        財(cái)務(wù)總監(jiān)

        1

        山西寧武

        16

        山西忻州神達(dá)朝凱煤業(yè)有限公司

        霧炮車駕駛員

        2

        山西寧武

        17

        山西忻州神達(dá)朝凱煤業(yè)有限公司

        灑水車駕駛員

        6

        山西寧武

         

        四、報(bào)名程序

               本次公開招聘按照個(gè)人報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、筆試(面試)、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。

               (一)個(gè)人報(bào)名

               符合條件的人員可將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、學(xué)信《教育部學(xué)歷認(rèn)證注冊(cè)電子備案表》及報(bào)名表Word文檔電子版等材料電子版發(fā)至所報(bào)崗位指定郵箱(務(wù)必填寫所報(bào)名的具體單位和崗位)。

               1.報(bào)名時(shí)間:

               自公告發(fā)布之日起至2021年8月15日18點(diǎn)。

               2.報(bào)名方式:

               (1)網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)應(yīng)聘資料發(fā)郵箱sdjtrlzyb@163.com,郵件標(biāo)題為:姓名+應(yīng)聘崗位。

               (2)郵件內(nèi)容:

               ①《神達(dá)集團(tuán)及所屬單位招錄人員報(bào)名表》Word文檔電子版(附件2),粘貼近期彩色免冠電子照片);

               ②應(yīng)聘者同時(shí)發(fā)個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件(或圖片),包括身份證(正反面)、畢業(yè)證(第一學(xué)歷及后續(xù)學(xué)歷)、學(xué)位證、職稱證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷認(rèn)證注冊(cè)電子備案表》、其他資格證書(專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)證書等)掃描件;

               ③培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書、任職文件掃描件;

               ④工作經(jīng)歷證明、無犯罪證明記錄以及其它需要說明的資料和情況(無犯罪證明記錄申請(qǐng)下載方式:微信關(guān)注“山西公安”公眾號(hào),實(shí)名認(rèn)證之后申請(qǐng)下載,只限山西省內(nèi)戶籍人員操作)

               上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送至報(bào)名郵箱,資料不全則初審無法通過。

               3.報(bào)名要求

               每人只能報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式,并保證通訊暢通;應(yīng)聘者將報(bào)名資料全部準(zhǔn)備齊全發(fā)送至報(bào)名郵箱,盡量避免重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。

               (二)體檢

               資格審查合格者需到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目:血常規(guī)、肝功能、心電圖、胸部CT,山西省外及14天之內(nèi)出省應(yīng)聘者需進(jìn)行核酸檢測(cè)。

               (三)筆試、面試

               1.體檢合格者參加集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的筆試、面試(面試僅限于管理人員),時(shí)間、地點(diǎn)以電話方式另行通知。

               2.筆試、面試時(shí)需攜帶各類證書的原件及復(fù)印件一份,面試以面談和專業(yè)能力考核以主。

               (四)錄用

               1.根據(jù)筆試、面試成績,確定最終錄用人選,按照集團(tuán)公司相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。

               2.錄用人員中層及以上崗位執(zhí)行一年試用期,員工執(zhí)行2個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的,正式聘任相應(yīng)崗位,其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;試用期考核不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

               3.工資、保險(xiǎn)及福利等待遇執(zhí)行招聘單位規(guī)定。

               五、其他說明

               (一)應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠,如有不實(shí)之處,取消錄用資格。

               (二)在沒有正式通知前,恕不接待應(yīng)聘人員來訪,請(qǐng)予理解配合。

             (三)本次公開招聘將提前通知應(yīng)聘者,差旅費(fèi)及體檢費(fèi)由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

             (四)我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用。

               六、聯(lián)系方式

               聯(lián)系人:徐女士

               聯(lián)系電話:0350-8652158

               (三)報(bào)名郵箱:sdjtrlzyb@163.com

               附件:

               1.招聘崗位任職條件http://www.xiuka.com.cn/uploadfile/2021/0809/20210809111952354.docx

               2.應(yīng)聘報(bào)名表(EXCEL)

        http://www.xiuka.com.cn/uploadfile/2021/0728/20210728113846713.docx

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