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        減負(fù)須除“根”
        發(fā)稿時(shí)間:2024-09-13 來(lái)源:中國(guó)組織人事報(bào) 點(diǎn)擊:

          “善除害者察其本,善理疾者絕其源。”為基層減負(fù),必須從“根”上發(fā)力、實(shí)處用勁,著力祛除思想弊病的“主根”,鏟除制度執(zhí)行上的“軟根”,斬除唯上不唯實(shí)的“虛根”,找準(zhǔn)病灶、疏通堵點(diǎn),讓基層干部更好地?fù)?dān)起主責(zé)、回歸主業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)主力。

          祛除思想弊病的“主根”。要加強(qiáng)政績(jī)觀教育,堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,教育引導(dǎo)干部提高政治站位、站穩(wěn)人民立場(chǎng)、提升黨性修養(yǎng),教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作理念和方式,深刻認(rèn)識(shí)“減負(fù)”不是“減責(zé)任”“減擔(dān)當(dāng)”,而要更加積極主動(dòng)開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。要擺脫“痕跡”至上、材料為王的怪圈,以正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀把牢工作方向、找準(zhǔn)工作方位,敢于擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn),讓基層干部輕裝上陣干事業(yè),卸下包袱抓落實(shí)。

          鏟除制度執(zhí)行的“軟根”。制度帶有全局性、穩(wěn)定性,管根本,管長(zhǎng)遠(yuǎn)。要加強(qiáng)對(duì)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、對(duì)照把握,以入腦入心的學(xué)習(xí)成果,牢牢守住制度“硬約束”,逐條逐項(xiàng)落實(shí)精文簡(jiǎn)會(huì)、輕車簡(jiǎn)從、指標(biāo)瘦身等減負(fù)實(shí)招,決不搞變通式執(zhí)行、選擇性執(zhí)行。要完善考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督問(wèn)責(zé)等配套制度機(jī)制,給減負(fù)“通上高壓電”,采取日常工作監(jiān)管、“四不兩直”暗訪、典型問(wèn)題通報(bào)等方式,對(duì)熱衷于搞“虛假政績(jī)”、搞“責(zé)任甩鍋”的干部,甩出問(wèn)責(zé)之“鞭”,真正讓減負(fù)的“硬杠杠”生威見(jiàn)效。

          斬除唯上不唯實(shí)的“虛根”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要真帶頭、帶好頭,鮮明樹(shù)立“重實(shí)績(jī)、重實(shí)效、重實(shí)干”的導(dǎo)向,辦文辦會(huì)須帶頭轉(zhuǎn)文風(fēng)、實(shí)會(huì)風(fēng),縮篇幅、去水分,開(kāi)短會(huì)、講干貨,不搞“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的空轉(zhuǎn)與空飄;部署工作須帶頭換位思考、想深一層,用基層干部的視角思考問(wèn)題、審視工作,避免隨意拍腦袋決策、拍胸脯保證。要嚴(yán)實(shí)工作作風(fēng),把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)、貫穿起來(lái),多跑現(xiàn)場(chǎng)、少坐會(huì)場(chǎng)、不去串場(chǎng),身子俯下去、腳下動(dòng)起來(lái),到基層問(wèn)方案、找答案、改草案,改進(jìn)工作思路,形成層層抓落實(shí)、干群更齊心的良好氛圍。

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